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【國企招聘】華西九建財稅管理部部長招聘公告

作者:來源:閱讀次數(shù):日期:2024年07月08日

四川華西第九建筑工程有限公司因工作需要,現(xiàn)面向集團內(nèi)部和社會公開招聘財稅管理部部長,具體信息如下:

一、公司簡介

四川華西第九建筑工程有限公司是華西集團積極響應省委省政府“國企入涼”戰(zhàn)略部署,于20164月在西昌市注冊成立的綜合型建筑企業(yè)。公司是涼山州本土初始注冊國有企業(yè)中唯一一家施工總承包一級企業(yè),涼山州信用綜合評價排名位居第一,榮獲“涼山州建筑業(yè)10強企業(yè)”和西昌市建筑業(yè)“龍頭企業(yè)”“突出貢獻企業(yè)”“先進企業(yè)”“優(yōu)秀企業(yè)”等多項榮譽,越西中學二期、西昌春城學校等多個工程斬獲四川省建設工程天府杯獎(省優(yōu)質(zhì)工程)、涼山州建設工程邛都杯獎(州優(yōu)質(zhì)工程),在社會上有著較高的知名度和美譽度。

更多公司信息敬請關注“華西九建”微信公眾號。

二、招聘崗位及職責

(一)招聘崗位

本次招聘財稅管理部部長1名。

(二)崗位職責

1.統(tǒng)籌管理:接受上級單位財務管理,主持完成三級單位財務工作;保障財務制度和財經(jīng)紀律的執(zhí)行,對業(yè)務財務經(jīng)辦崗、稽核崗的工作進行復核和指導,按月全面梳理賬務,保證各類計提、折舊、攤銷、流水及時、正確、完整處理。

2.風險管理:監(jiān)督債權清收,組織風險金、備用金等的收取與催辦,指導業(yè)務財務經(jīng)辦崗提供績效考核支持。

3.預算管理:組織全面預算的編制,監(jiān)督全面預算的執(zhí)行。

4.內(nèi)控管理:完善財務相關管理辦法和制度建設,建立本級及項目財務相關內(nèi)控。

5.財務管理:指導項目個性化財務管理報表的編制,對三級單位提供管理建議。

6.考核支持:組織定期或?qū)m椃治?,向三級單位提供相關決策、績效考核支持。

7.其他:協(xié)調(diào)審計對接,指導財務檔案管理等工作;參與合同評審、協(xié)助責任書簽訂,并監(jiān)督執(zhí)行;配合管理財務交辦的其他工作。

(三)工作地點

本次招聘崗位工作地點在西昌市春棲大道37號高枧家園61棟。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的政治素質(zhì),嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;

4.具有良好的道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)學歷及專業(yè)能力要求

1.具有大學財經(jīng)類(含經(jīng)管類)本科及以上初始學歷,1981年1月1日以前出生的特別優(yōu)秀的初始學歷可放寬至專科;

2.具有中級職稱;

3.政治素質(zhì)高,工作責任心強,無違規(guī)、違紀不良記錄;

4.熟悉國家關于財務管理、會計核算的相關政策法規(guī);

5.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。

(三)有下列情況之一的,不予接受報名:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

2.犯有嚴重錯誤,受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.被開除公職的;

5.在機關事業(yè)單位招聘中存在違紀違規(guī)行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關系的;

7.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名及相關材料

本次招聘信息在官網(wǎng)、智聯(lián)招聘臺發(fā)布,實行網(wǎng)絡報名,不設現(xiàn)場報名。報名截止時間為2024710日。應聘人員應于報名時間內(nèi),將以下電子版材料打包發(fā)送到報名郵箱HR@huashi09.com(須按“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式規(guī)范命名)。

1.應聘人員基本情況登記表;

2.本人近期免冠彩底照片;

3.身份證;

4.學歷及學位證書(含初始學歷、最高學歷);

5.教育部學歷證書電子注冊備案表;

6.執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書;

7.榮譽證書;

8.應提供的其他資料。

(二)線上資格初審

根據(jù)應聘人員的報名材料與招聘條件、崗位要求進行匹配篩選,篩選結(jié)果將于202471117:00前通過短信、電話等方式通知入圍面試的人員。

(三)面試

接到面試通知人員須在指定時間到達指定地點參與現(xiàn)場面試,具體時間及地點另行通知。根據(jù)不同崗位要求,在面試過程中可增設專業(yè)理論考試和實際操作考試環(huán)節(jié)。在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高到低排序,按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單,通過短信、電話等方式通知入圍體檢人員。

(四)體檢

體檢安排在三級甲等綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行,具體事項另行通知。未參加體檢人員和體檢不合格人員不予聘用。

(五)錄用

擬錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到公司綜合辦公室辦理入職手續(xù),并簽訂勞動合同(含試用期)。如擬錄用人員未能按時報到,取消錄用資格。

(六)薪酬待遇

根據(jù)公司薪酬體系標準執(zhí)行,按規(guī)定購買社保和住房公積金。

五、其他要求

(一)嚴格按照崗位要求報名應聘。本次招聘實行誠信應聘,資格審核貫穿招聘工作全過程。經(jīng)認定為提供虛假資料應聘等擾亂選用秩序行為的,除取消考試成績外,還將納入黑名單。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,會通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員;對未能進入下一環(huán)節(jié)的人員,將不再發(fā)布通知。放棄體檢或體檢不合格的,對薪酬體系不認同的,放棄資格審查或資格審查不合格的,或存在其他不符合擬聘情況的,將按考核成績依次遞補,或者調(diào)整招聘崗位需求。

(三)應聘人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時接聽。因應聘人員提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時接聽,造成的后果由應聘人員本人承擔。

(四)本公告未盡事宜,由四川華西第九建筑工程有限公司綜合辦公室負責解釋。

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